MODALITA’ RIAMMISSIONE AL LAVORO COVID-19

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Modalià Riammissione al Lavoro Covid 19

Il Ministero della Salute, con circolare n.15127 del 12 Aprile 2021, ha indicato le modalità per la riammissione in servizio dei lavoratori dopo assenza per malattia Covid-19.

In particolare:

LAVORATORI POSITIVI CON SINTOMI GRAVI E RICOVERO: 

  Presentazione di certificazione medica di avvenuta negativizzazione e obbligo di visita medica

preventiva ai  sensi dell’art.41, c.2 lettere e-ter del Dlgs. 801/08 e s.m.i.

  (ovvero è la visita medica  da effettuarsi presso il medico competente ove nominato ai fini della valutazione dell’idoneità alla 

mansione, indipendentemente dalla durata dell’assenza per malattia Covid-19);

 

LAVORATORI POSITIVI SINTOMATICI: 

  Possono rientrare in servizio dopo un periodo di isolamento di almeno 10 giorni dalla comparsa  dei

sintomi con test molecolare negativo effettuato dopo almeno 3 giorni senza sintomi;

 

LAVORATORI POSITIVI ASINTOMATICI: 

  Se sono ASINTOMATICI per tutto il periodo possono rientrare al lavoro dopo un periodo di  

isolamento  di almeno 10 giorni dalla comparsa dei sintomi con test molecolare negativo

 

LAVORATORI POSITIVI A LUNGO TERMINE: 

  I lavoratori positivi oltre il ventunesimo giorno saranno riammessi al lavoro solo dopo la

 negativizzazione del  tampone molecolare o antigenico effettuato presso una struttura accreditata o autorizzata dal

Servizio Sanitario Nazionale;

 

LAVORATORI A CONTATTO STRETTO E ASINTOMATICI:

  Qualora il lavoratore non possa essere collocato in regime di lavoro agile informerà il proprio

medico curante che rilascerà certificazione medica di malattia.

 Il lavoratore sarà riammesso in servizio dopo 10 giorni dall’ultimo contatto con il caso positivo

con test molecolare negativo.

 

  Tutte le certificazioni di negativizzazione sopra elencate devono essere trasmesse dal lavoratore al datore di lavoro,

anche in via telematica, per il tramite del medico  competente ove nominato.

 

 

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